Vente

aux grands comptes et comptes clés

OBJECTIFS

objectifs
  • Comprendre les spécificité
    de l’approchge grand compte
  • Structurer la Revue de Compte
  • Définir un GO/NO GO
  • Développer une stratégie relationnelle
  • Gérer le cycle d’une affaire

POINTS FORTS

Points forts
  • Pédagogie interactive
  • Étude de cas fil rouge
  • Travaux en sous groupe
  • Établir son plan de compte

COMPRENDRE
LA VENTE
EN GRANDS COMPTES

  • Définir la notion de grand compte/compte clé
  • Comprendre les évolutions chez les grands comptes et leurs impacts sur la relation client-fournisseur
  • Structurer son approche avec la Revue de Compte

UTILISER LES OUTILS
POUR ÊTRE
PLUS EFFICACES

  • Le plan de compte
  • Hiérarchiser les priorités de son portefeuille grands comptes
  • Optimiser son temps avec le CRM
  • Piloter ses opportunités grâce à la revue d’affaires

LA MAÎTRISE
DE L’ENVIRONNEMENT
STRATÉGIQUE

  • Recenser et organiser les informations clés : la revue de compte
  • Analyser l’environnement avec la matrice
  • Estimer le potentiel du compte

LA STRATÉGIE
DE CONTACTS

  • Distinguer le rôle et le statut des interlocuteurs
  • Comprendre les jeux de pouvoirs dans le circuit de décision
  • Développer une stratégie de lobbying/networking

LA STRATÉGIE
D’ACTIONS

  • Piloter le compte en mode projet
  • Structurer sa démarche pour passer de la vente d’idées à la naissance d’un projet
  • Déterminer les critères de GO/NO GO
  • Mobiliser les ressources internes
pré-requis

PRÉ-REQUIS

Aucun

public cible

PUBLIC CIBLÉ

Commerciaux tous niveaux

aptitudes

APTITUDE

Développer sa performance en vente

compétences

COMPÉTENCES

Adapter la méthode et la posture en vente

durée

DURÉE

2 jours

délai d'accès

DÉLAI D'ACCÈS

Au moins 3 semaines à l'avance

tarif

TARIF

Nous consulter

méthode

MÉTHODES MOBILISÉES

Présentiel, distanciel, blended learning

évaluation

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Quizz, jeux de rôles,
QCM

accessibilité

ACCESSIBILITÉ

Nous consulter

nombre participants

NOMBRE DE PARTICIPANTS

12 en présentiel/distanciel

Le stage peut être dispensé en présentiel, distanciel ou e-learning. Le programme proposé est basé sur nos premières hypothèses. Nous conviendrons ensemble de la façon de l’adapter au plus près de vos objectifs et des profils de vos collaborateurs.